Jobs in Delhi for Automotive Industry

ऑटोमेटिव इंडस्ट्री के लिए दिल्ली में नौकरियां


हाय, कुछ जरूरी आवश्यकताओं / उद्घाटन एक मोटर वाहन OEM कंपनी में, यात्री वाहनों के निर्माता।


खुली स्थिति: BIW डिज़ाइन / ऊपरी निकाय डिज़ाइन और डोर सिस्टम डिज़ाइन

खुले स्थान: दिल्ली एनसीआर

 योग्यता: 10 वीं, 12 वीं और इंजीनियरिंग सहित 60% अकादमिक के साथ पूर्णकालिक बीई / बीटेक। (यह जरूरी है)

अनुभव: 2 से 6 वर्ष

स्तर: कार्यकारी / एसआर। स्थिर

पसंदीदा प्रोफाइल: ऑटोमोटिव ओईएम, यात्री वाहनों, वाणिज्यिक वाहनों में अनुभव।

इच्छुक उम्मीदवार मुझे ajit@vhc.in / 9560994589 पर संपर्क कर सकते हैं

Jobs in Automotive Industry


हमारे बारे में

वेंचर्स एचआरडी सेंटर (वीएचसी) एक पूर्ण मानव संसाधन समाधान है जो मानव संसाधन भर्ती और प्रशिक्षण में मान्यता प्राप्त अग्रणी है। प्रमुख बहुराष्ट्रीय कंपनियों और ब्रांडों द्वारा उनके भर्ती साझेदार के रूप में पसंद किए जाने पर, हमने हजारों कर्मचारियों को सही कर्मचारी को सही व्यवसाय के लिए स्रोत, किराया और प्रशिक्षित करने में मदद की है।

हम 6 प्रमुख भारतीय शहरों में कार्यालयों के साथ, पैन इंडिया का संचालन कर रहे हैं, और कंपनियों को लगातार समग्र एचआर समाधान प्रदान कर रहे हैं। हमारी ग्राहक प्रतिधारण दर चौंका देने वाली है, यह देखते हुए कि हमारा 75% राजस्व हमारे मौजूदा ग्राहकों से आता है।

श्री द्वारा स्थापित। 1999 में बी.एस. यादव, जो संगठित भर्ती के अग्रणी हैं, वीएचसी ने हमारे प्रत्येक ग्राहक को मूल्य प्रदान किया है। हमारे साथ काम करने वाले 100 से अधिक सलाहकार हैं, जो भारतीय और अंतर्राष्ट्रीय कंपनियों के साथ 600 वर्षों के अनुभव को अपने साथ ला रहे हैं। हम एक सक्षम प्रबंधन और मानव संसाधन कंसल्टेंसी हैं जो हमारे विभिन्न खुश ग्राहकों को भर्ती, स्टाफिंग और प्रशिक्षण जैसे व्यापक और अत्याधुनिक मानव संसाधन समाधान प्रदान करते हैं।

हमारे आदर्श
VHC में, हम अपने मूल मूल्यों को महत्व देते हैं और अपने ग्राहकों और उम्मीदवारों की सफलता में हमारी सफलता का आनंद लेते हैं। हमारा विश्वास और मूल्य उन सेवाओं के प्रति हमारे दृष्टिकोण को दर्शाते हैं जो हम प्रस्तुत करते हैं। हमारे दृष्टिकोण के प्रमाणीकरण में शामिल हैं:
अवधारणा: वीएचसी को 5 जुलाई 1999 को एक सक्षम रूप से चलाने, प्रबंधन और मानव संसाधन परामर्श संगठन के रूप में पेश किया गया था, जिसमें इसके विभिन्न ग्राहकों को व्यापक भर्ती समाधान प्रदान करने की पहल थी; भर्ती और स्टाफिंग सेवाओं की तरह अत्याधुनिक समाधान प्रदान करके।
पैट्रोंस: हम अपने क्लाइंट के साथ मिलकर काम करते हैं ताकि उनके पर्यावरण, व्यवसाय संरचना और उनकी वर्तमान और भविष्य की आवश्यकताओं के बारे में पूरी समझ विकसित हो सके
हमारे लोगों: हमारे अधिकारी एक मजबूत अनुभव और सिद्ध नेतृत्व कौशल के साथ आते हैं, और विशेष रूप से बोर्ड पर एचआर में गहन डोमेन और प्रक्रिया विशेषज्ञता लाते हैं। हम अपने साझा सिद्धांतों की भावुक खोज के माध्यम से अपने ग्राहकों, उम्मीदवारों, सहयोगियों और कर्मचारियों की सफलता के लिए प्रतिबद्ध हैं

भरती
पता भर्ती प्रबंधन कार्यों, स्तरों और स्थानों के लिए की जरूरत है।

किसी संगठन की भर्ती और चयन कार्यों की दक्षता बढ़ाने के लिए चयन प्रक्रिया / मूल्यांकन केंद्रों को डिजाइन और कार्यान्वित करना।
प्रभावी संचार, उत्कृष्ट गुणवत्ता और अखंडता ने वीएचसी को विशेष रूप से मध्य और वरिष्ठ स्तर के खोज के क्षेत्र में मानक स्थापित करने में सक्षम बनाया है।
उद्योग क्षेत्रों में व्यापक अनुभव।
ग्राहकों के साथ घनिष्ठ समन्वय रचनात्मक विनिर्देशों को आकार देने में मदद करता है जो उपयुक्त नेताओं की पहचान करने के लिए हस्तांतरणीय कौशल सेट और दक्षताओं का कारक है।
अनुसंधान कौशल, उद्योगों के शीर्ष पायदान पेशेवरों के एक समृद्ध डेटाबेस के साथ संयुक्त और भौगोलिक स्थानों पर गहन नेटवर्किंग उन व्यापक, गुणवत्ता सुनिश्चित खोज प्रक्रियाओं के माध्यम से सर्वोत्तम अनुकूल का चयन करने में मदद करते हैं।
संदर्भ को भर्ती करने के लिए संवेदनशीलता और पूर्ण गोपनीयता की एक उच्च डिग्री बनाए रखी जाती है। उम्मीदवारों को कंपनी के साथ-साथ जॉब प्रोफाइल की अच्छी समझ दी जाती है और उनकी सहमति प्राप्त करने के बाद ही उन्हें ग्राहक संगठन में पेश किया जाता है।
डिलेवरी की समयसीमा के भीतर खोज असाइनमेंट को सफलतापूर्वक निष्पादित करने से वीएचसी को संगठनों का विश्वसनीय सहयोगी बना दिया गया है।

हम प्रभावी प्रशिक्षण समाधानों की पहचान करते हैं और उन्हें अनुकूलित करते हैं।
हम कर्मचारियों के लिए पूर्ण 360 डिग्री प्रतिक्रिया और मूल्यांकन प्रक्रिया का विकास और वितरण करते हैं।
हम एक प्रदर्शन पहचान और प्रबंधन प्रणाली बनाने के लिए काम करते हैं।
कर्मचारियों को प्रदर्शन करने और अधिक देने के लिए प्रोत्साहन देने के लिए एक डिजाइन और पुरस्कार मान्यता कार्यक्रम बनाएं।
एक औपचारिक कैरियर विकास और नियोजन कार्यक्रम स्थापित करें।
टीम को मजबूत बनाने और उत्पादकता में सुधार करने के लिए टीम-निर्माण की घटनाओं को अनुकूलित करें।
Jobs in Delhi for Automotive Industry Jobs in Delhi for Automotive Industry Reviewed by jobs Tringle on August 07, 2019 Rating: 5

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