Searching for 8-12years Head of Talent Acquisition for a Series B supported organization,

एक श्रृंखला बी समर्थित संगठन के लिए प्रतिभा अधिग्रहण के 8-12 साल के प्रमुख की खोज, 



एक्सल पार्टनर्स और नंदन नीलेकणी द्वारा प्रायोजित।
Pls फिर से शुरू करने के लिए swaroop@bleuming.co.in पर ईमेल करें
नौकरियां और जिम्मेदारियां:
* कर्मचारी अगले 2-3 वर्षों में 1000 से 3500 तक रैंप पर आते हैं
ठोस टीए मोटर को ठोस विधि, माप और निष्पादन से स्थापित करें
* संसाधन व्यक्तियों की आपूर्ति - 20+ के हिस्से के साथ एक अनुबंध
* एक ठोस नियोक्ता ब्रांड बनाएँ
* एक अद्भुत उम्मीदवार अनुभव वितरित करें
* हमारी बैठक प्रक्रिया सुनिश्चित करने के लिए संगठन के भीतर संगठन से बात करें
* रणनीति और स्वतंत्र रूप से काम करने की क्षमता
* शक्तिशाली कार्यात्मक पायनियर - प्रायोगिक प्राधिकरण प्रदान करें और समस्याएं लें
क्षेत्र: कोरोमंगला, बैंगलोर
पारिश्रमिक - 35LPA

कंपनी के बारे में


ग्राहकों को कटिंग ऑब्जेक्ट्स और सिस्टम पर काम करने के लिए ब्लोइंग इनोवेशन के लिए कई तरह के जवाब देने में मदद करता है। हमारे ग्राहक मुख्य भूमि और स्तंभों को पार करते हैं।
हमारे डोमेन विशेषज्ञ व्यवसायों के साथ पहचाने जाने वाले सिस्टम - हेल्थकेयर, मैन्युफैक्चरिंग, रियल एस्टेट, ई-ट्रेड, मीडिया एंड एंटरटेनमेंट, एजुकेशन को इकट्ठा करते हैं
हमारे पास वेब डेवलपमेंट और प्लानिंग, ऐप डेवलपमेंट और डेटा एनालिटिक्स के क्षेत्रों में विशेषज्ञता है
रचनात्मक विशेषज्ञों, तकनीशियनों, विश्लेषकों और डोमेन पेशेवरों के असामान्य मिश्रण। जनरल वाई और जेड समूह दो दशकों, उत्पाद सुधार, यूआई और यूएक्स, सामग्री विकास, एसईओ और एसएमएम और मानव संसाधन क्षेत्रों में विस्तारित उत्पाद संगठनों और तकनीकी स्टार्टअप के लिए एक समृद्ध अनुभव प्रदान करता है।
बोर्ड की क्षमता साझेदारी में मौद्रिक पूंजी के प्रशासन की तुलना में अधिक केंद्रित है। ”- जैक वेल्च
कुशल ग्राहकों को कुशल कार्य के माध्यम से उत्तर देते हैं
प्रतिभा रणनीति कौशल और प्रतिभा की उपलब्धता की रोशनी को दर्शाती है
योजना दृष्टिकोण रणनीति, प्रक्रियाएं और नीतियां
सबसे अधिक प्रयास और ब्रांड माइंडिंग (अपनी नौकरी की तस्वीरें या ब्लॉग और पोस्ट बनाना और व्यवस्थित करना)
प्रतियोगिता प्रोफाइल और मार्केट इंटेलिजेंस देते हुए
हमारे अंतरिक्ष विशेषज्ञों ने व्यवसाय की अपनी गहरी समझ को प्रभावित किया है साथ वाले कॉलम के उत्तर: - ऑटोमोबाइल, हेल्थकेयर, रिटेल और ई-कॉमर्स, बैंकिंग और वित्त, इलेक्ट्रॉनिक्स और अर्धचालक, सूचना प्रौद्योगिकी, दूरसंचार और नेटवर्किंग
ब्रांड की शक्ति गाइड में ब्रांड ग्राहकों को सक्षम करने के लिए डिजाइन विचार, गहन परीक्षण, रचनात्मक योजना और ग्राफिक्स का मिश्रण है। हम सामग्री निर्माण, संचार विधि, सोशल मीडिया संचालन, ग्राफिक संरचना और कॉर्पोरेट वीडियो क्षेत्रों में सिस्टम प्रदान करते हैं।
हम सरकारों के लिए भोजन उपलब्ध कराते हैं:

बास ब्रांडिंग
इनर एंड एक्सटर्नल कम्युनिकेशन - ब्रोशर, ब्लॉग्स, प्रस्तुतियाँ
कम्प्यूटरीकृत विपणन और सामाजिक मीडिया युद्धों
कॉर्पोरेट वीडियो / ग्रेट प्लेस जॉब्स / कैम्पस रिकॉर्डिंग / एनुअल डे प्रेजेंटेशन
पर्यावरण ब्रांडिंग
हमारे पास नवप्रवर्तन प्रणालियों के निर्माण का कौशल है, जो व्यावसायिक पहचान अंकन तकनीकों (अंदर और बाहर) और दूरसंचार, स्वास्थ्य सेवा, निर्माण, विनिर्माण और आईटी के लिए हमारे परिवर्तित दायरे के लिए मानव संसाधन उत्तर प्रदान करता है।
हम प्रगति की संस्कृति, समन्वित प्रयास और कई तरह के तरीकों को विकसित करने में विश्वास करते हैं।
हबल इंडिया में, जैसा कि हम नए कौशल के साथ बड़े हुए हैं, ब्लिंगिंग के साथ संबंध होना महत्वपूर्ण था। उन्होंने हमारी जरूरतों को समझने के लिए व्यापक प्रयास किए। अधिक ताकत और कल्पना के लिए हमारी इच्छा के स्पष्ट ज्ञान के साथ, उन्होंने एक तंग प्रणाली में काम किया। उसने हमारे चारों ओर हमें बताया, योग्यता के साथ आगे बढ़ा और एक बैठक की सुविधा दी जो उद्यम में प्रवेश करती है। हम इस युवा और शक्तिशाली समूह के लिए उत्कृष्ट हैं।

Searching for 8-12years Head of Talent Acquisition for a Series B supported organization, Searching for 8-12years Head of Talent Acquisition for a Series B supported organization, Reviewed by jobs Tringle on February 18, 2019 Rating: 5

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